浙江省云和县2011年卫生系统事业单位招聘工作人员公告

为改善卫生系统事业单位工作人员队伍结构，加强我县医疗队伍建设，根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，组织实施卫生系统部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业工作人员84名。具体的招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件，详见《云和县2011年卫生系统事业单位招聘工作人员计划表》。

二、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘范围、对象

具有云和县户籍或云和县生源的大学专科及以上毕业生（在计划表中标明条件的以计划表为准）。应届普通高校毕业生以《就业推荐表》和《就业协议书》为依据；非应届普通高校毕业生以取得的毕业证书为依据；通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2011年2月28日前毕业的可凭毕业证书按社会人员报考（报名时，已毕业尚未取得毕业证书的，可凭学历考试组织单位出具的证明先行报名）。国有企事业单位在职人员报考须征得现工作单位同意，在职教师报考还需征得当地教育局同意（需提供书面证明）。

（二）报考条件

遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件（有附加条件的以附加条件为准）；适应招聘岗位要求的身体条件；符合招聘岗位所需要的其他条件【年龄、户籍取得及部分招聘岗位(专业)所要求的“工作经历”的计算截止时间均为2011年2月28日】。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名

报名时间为2011年3月7日至3月9日，报名全部采取现场报名方式进行，报名地点：云和县人力资源市场（云和镇城北路21号，即县政府斜对面），根据招聘岗位专业要求对口报名，并接受资格审查。应届毕业生报名需凭本人身份证、户口簿（户籍证明）、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）的原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书、任职资格证书等相关证件（证明）的原件及复印件；需征求原用人单位意见的，则需提供原用人单位出具的相关证明。

报名时需交近期免冠一寸照片1张。同一职位报名人数与招聘计划比例不足3:1的、少数特殊专业岗位报名人数与招聘计划比例不足2:1的，按比例分别核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在云和人事劳动社会保障网予以公布。资格审查合格的考生交纳考务费80元，并凭《领准考证凭证》于3月29日到人事劳动社会保障局公务员管理科领取准考证。

（二）笔试

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笔试由县人事劳动社会保障局统一组织实施。笔试每门实行百分制。笔试科目为《综合基础知识》（占笔试成绩的30%，参考用书为浙江省人力资源和社会保障厅编的，浙江省人民出版社出版的2010-2011《公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、大学生“村官”录用考试参考用书》）和《专业知识》（占笔试成绩的70%）。笔试时间、地点另定（详见准考证）。

（三）面试

笔试后，分别按招聘岗位，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（招聘计划5人及以上按1：2确定），统一参加专业面试（操作），专业面试（操作）由县人事劳动社会保障局与用人单位及其主管部门共同组织实施。

（四）体检、考察

面试后，按笔试成绩50%，专业面试（操作）成绩50%计算总成绩。然后根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例在面试合格（面试60分以上为合格，专业面试操作以实际成绩确定，下同）人员中确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。

体检由县人事劳动社会保障局统一组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥执行的通知》（浙人社发〔2010〕109号）执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》（浙人发〔2008〕58号）执行。

体检、考察有放弃或不合格，可在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。

四、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和人事劳动社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位（专业）规定的学历证书的，取消聘用资格。

聘用后，办理聘用合同签订、户籍落实、人事关系转移、社会保险和工资确定等相关手续。按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内（试用期6个月，应届生见习期1年）。试用期（见习期）满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1、新聘用人员，在云和县域服务期限至少五周年。报考乡镇的在该乡镇服务期限至少五周年。若需要有执业资格才能上岗的职位，应在试用（见习）期取得执业资格证，未取得的，延长一年试用（见习）期，若仍未取得，则取消聘用资格。

2、考生在报名确认后，有无故放弃者，三年内不得参加本县组织的相关考试。

3、有关面试、体检、考核事宜另行通知。

4、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

5、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且三年内不得参加本县组织的相关考试。

未尽事宜，由县人事劳动社会保障局负责解释。

（联系电话：公务员管理科5122722）

云和县人事劳动社会保障局
云和县卫生（计生）局
2011年2月25日

附件：《云和县2011年卫生系统事业单位招聘工作人员计划表》